• Leçon 1: Pour promouvoir les changements systémiques, suscitez l’engagement de la communauté et cultivez les réseaux.
  • Leçon 2: Travaillez à plusieurs niveaux différents.
  • Leçon 3: Faites place à l’auto-organisation.
  • Leçon 4: Saisissez les occasions lorsqu’elles se présentent.
  • Leçon 5: Favorisez le changement, mais renoncez à l’illusion que vous pouvez le contrôler.
  • Leçon 6: Dites-vous que le changement prend du temps.
  • Leçon 7: Préparez-vous à être étonnés.

L'intégrale du texte : http://agora.qc.ca/Documents/Developpement_durable--Sept_lecons_sur_les_changements_systemiques_a_lintention_des_gestionnaires_par_Zenobia_Barlow_Michael_K_Stone